Théories des organisations

Jean-Michel SAUSSOIS

Comment penser l’organisation comme « objet » de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu’une organisation est avant tout une affaire de personnes « qui font des choses ensemble », bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne qui sont plus importantes que les personnes elles-mêmes.
D’autres rétorqueront que ce qui compte, c’est le croisement entre ce qui relève de la technique et ce qui relève du social. D’autres, enfin, assurent que ce sont les structures qui constituent l’élément le plus déterminant. Si l’on enchevêtre ces quatre niveaux, il est alors possible d’identifier les différentes théories des organisations et non une théorie des organisations, et d’y parvenir sans établir a posteriori une séquence historique distinguant les approches nouvelles des approches classiques.
C’est une telle analyse que cet ouvrage rigoureux et accessible propose au lecteur.

Version papier : 10 €
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Détails techniques
Collection : Repères n°502
Parution : mars 2019
ISBN : 9782348042744
Nb de pages : 128
Dimensions : 120 * 190 mm

Jean-Michel SAUSSOIS

Jean-Michel Saussois est professeur émérite à ESCP-Europe. Ses cours portent sur le management et sur les théories des organisations. Il est également consultant spécialisé dans l'évaluation et le management des politiques publiques. Il est l’auteur de nombreux ouvrages et articles sur les organisations.

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